マリモ地方創生リート投資法人

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社会(Social)

社会貢献活動への取組み

社会生活上の利便性の向上やテナントの安心・安全の確保、医療機器提供による人命救助活動の補助等を通じ、社会貢献活動を実施しています。

監視カメラ設置
(アルティザ淡路駅東他)

AED設置
(MRRデルタビル 他)

社会貢献型・災害支援型
自動販売機の設置
(光明池アクト)

携帯電話等基地局設置
(アルティザ川崎EAST)

カーシェア設置
(アルティザ上前津Ⅱ)

宅配BOX設置
(アルティザ東別院他)

災害用備蓄スタンドの設置
(アルティザ相武台)

EV内 防災設備の設置
(池下ESビル)

地域貢献活動への取組み

低炭素型交通網の構築、移動手段の多様化と利便性の向上

シェアサイクル設置
(MRRデルタビル他)

従業員への取組み

福利厚生制度

福利厚生制度を設け従業員の満足度向上の為の取組みを実施

出産、育児、介護休暇制度 / リフレッシュ休暇制度 / 育児、介護短縮勤務制度 / 在宅勤務制度 /
時差勤務制度 /資格取得支援制度 / 時間単位有給制度 / 健康診断の負担補助制度
  • 有給取得率:75.7%(2023年度実績)※期間内の従業員有休取得日数÷期間内の有休付与日数
  • 健康診断受診率:100%(2023年度)

資格取得制度 (2024年6月末日現在)

マリモグループでは社員のキャリアアップのため、各種資格の取得を支援

  • マリモ・アセットマネジメント株式会社(役職員21名)
    • 宅地建物取引士…16名
    • 不動産証券化協会認定マスター…7名
    • 不動産コンサルティング・マスター…4名

働きやすい職場環境整備

  • 女性比率:33%
  • 衛生委員会の開催:産業医の選任、役職員との面談の実施
  • 役職員向けストレスチェックの実施:受診率100%(2023年度実績)
  • 在宅勤務の社内ルール化
  • サテライトオフィスの利用推進

人材教育研修

社員のスキル向上、専門性の維持向上の為の取組みを実施

  • 毎月テーマを決め、コンプライアンス研修会を全役職員に向け実施
  • 研修後アンケートを実施(今期8回:ESG研修会、ハラスメント防止とコミュニケーション等)

■その他研修

  • 弁護士による年2回のコンプライアンス研修
  • 不動産鑑定士による年2回の不動産マーケットレビュー

本資産運用会社の取組み

地方の収益不動産への投資(マリモ地方創生リート投資法人)による地方活性化の推進と事業継続、雇用機会の確保しております。

社会貢献活動への取組み

  • エコキャップ運動への参加
  • マリモファームの田植えに参加

地域貢献活動への取組み

  • 「芝地区クリーンキャンペーン」(東京都港区が主催する清掃活動)に参加

マリモグループの取組み

「他(顧客、社員、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、感謝が感謝を生む人間社会実現のために、わたしたちは利他と感謝の精神を経営理念とする」。マリモグループはこの「利他と感謝」を経営理念として掲げ、事業活動を通じて社会への貢献を目指してきました。そして今、「ソーシャルビジネスカンパニー」へのチャレンジを通して、社会の要請に応えながら多彩な新規事業を芽吹かせています。他を利する心をもって行動し、社会が抱える問題と真摯に向き合っていく。事業を通じて持続可能な社会実現に貢献するマリモグループの取組みを紹介します。

地方創生への取組み

公園を活用した地域活性化

「LEMON FARM GLAMPING
しまなみ」
(株)せともす

事業承継による観光地の賑わい創出

SAUNA&FISHING HOTEL
「セトノウツツ」
(株)マリモホールディングス

SDGsの取組み

日本語ができる優秀な外国人を企業に紹介し、人手不足解消へ
(株)マリモホールディングス

里山の農地で、有機農業の普及と雇用創出を目指す
(株)マリモファーム

行政や企業、釣り人と交流しながら、釣り場のゴミ問題解決へ
(株)フィッシュフレンズ

CSR −新興国における学校建設支援−

カンボジア
Prey Tralach(プリ―・トララック)中学校

カンボジア
Au Ampil(オウ・アンピル)小学校

カンボジア
Bour(ボア)中学校

マリモグループの取組みの詳細な取り組みにつきましてはこちらをご参照ください。

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